Depuis le début des années 2000, les clauses sociales d’insertion sont devenues l’un des leviers forts de lutte contre le chômage et l’exclusion sociale. Au-delà de leurs effets sur les personnes éloignées de l’emploi, elles permettent la mise en place de parcours d’insertion dans un marché du travail en perpétuelle évolution. La ville de Nanterre avec la Maison de l’emploi et de la formation se sont saisies de ce dispositif pour mener une politique d’insertion sociale et professionnelle très dynamique en prenant systématiquement en compte cette dimension dans ses marchés publics et les grands projets d’aménagement urbain. Le bilan dressé entre 2008 et 2021 montre l’efficacité de cette volonté politique : près de 1,7 million d’heures d’insertion ont été réalisées, l’équivalent de 929 emplois à temps plein sur l’ensemble des dispositifs mis en place par la collectivité ou ses partenaires privés. Dans la période récente, 2019-2021, et malgré le Covid, 550 000 heures ont bénéficié à 871 personnes parmi lesquelles une très large majorité de Nanterriens. Autre élément démontrant la pertinence de ces actions : seulement 2 % abandonnent prématurément les parcours proposés. Petit bémol, le public féminin ne représente que 20 % de l’ensemble mais le travail est engagé pour des parcours plus inclusifs.
Comme ce liftier, ils ont été nombreux à bénéficier des heures d’insertion sur le chantier Arboretum. Avec la ville, Woodeum se donne comme objectif : 50 000 heures à réaliser sur le plus grand campus de bureaux en bois d’Europe, en construction sur le site des anciennes papeteries.
Emploi-insertion professionnelle
Heures d’insertion : un outil puissant au service des Nanterriens
La ville montre l’exemple et donne l’impulsion auprès de ses partenaires pour multiplier les dispositifs d’insertion professionnelle.
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